初の社内勉強会

緑の雇用の1年目の研修生が2名いることから、

今年から研修内容について

毎月社内での意見を交換する機会を設けました。

今月は緑の雇用の書類の書き方や研修内容について。

また大きな目的でもあった、従業員のスマートフォン

で日報・ヒヤリハットや業務内容を配信できるように

株式会社ソフトドゥーイング　柴田社長のご協力のもと、

クラウドシステム化の準備をし、

勉強会でも指導して頂きました。

無事に日報の集計が会社のPC,私のスマホにも

届くようになりました！

ご意見としてもこの方が楽！等前向きな声が多く良かったです。

色々な無駄を省いて、働き方改革、少しづつ進めていきます！

ご協力ありがとうございました。